top of page
  • Linkedin
  • Facebook
  • Instagram

Globalny Headhunting Talentów z Salve.Inno

Czym jest Outsourcing Procesu Rekrutacji (RPO)?

Outsourcing Procesu Rekrutacji (RPO) to usługa, która polega na przekazaniu zadań związanych z rekrutacją zewnętrznej firmie specjalizującej się w pozyskiwaniu talentów. Nasza firma przejmuje pełną odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny, od identyfikacji potrzeb kadrowych, przez sourcing i selekcję kandydatów, aż po finalizację zatrudnienia.

Jak możemy Ci pomóc?

01

Zespół ekspertów

Korzystasz z doświadczenia i wiedzy naszych specjalistów, którzy znają najnowsze trendy i techniki rekrutacyjne.

02

Oszczędność

Eliminujesz konieczność angażowania własnych zasobów HR, co pozwala Twojemu zespołowi skupić się na strategicznych zadaniach.

03

Rozwój

Nasze rozwiązania są elastyczne i dostosowane do Twoich bieżących potrzeb, niezależnie od tego, czy rekrutujesz kilku pracowników, czy całe zespoły.

04

Efektywność

Stosujemy zaawansowane narzędzia i metody rekrutacyjne, które pozwalają szybko i skutecznie znaleźć najlepszych kandydatów.

Usługi

Rekrutacje
Stałe

Kompleksowe wsparcie w rekrutacji stałej zapewnia dopasowanie kandydatów do długoterminowych potrzeb organizacji. Naszym celem jest skuteczne znalezienie jakościowych kandydatów.

Rekrutacje
Niszowe

Headhunting ekspertów na bardzo specyficzne i trudne stanowiska. Nasze doświadczen i sieć kontaktów, skutecznie pozwala znaleźć jakościowych kandydatów dla najbardziej wymagające stanowiska.

Rekrutacje
 Flex

Elastyczne wsparcie rekrutacyjne, dostosowując się do zmiennych wymagań i projektów. Nasz zespół szybko dostosowuje się do dynamicznych potrzeb rekrutacyjnych.

Image by ThisisEngineering

Headhunter
Leasing

Leasing doświadczonych rekruterów na czas określony, zapewnia elastyczność w zarządzaniu procesami oraz szybkie i efektywne wsparcie w rekrutacji.

Biuro PR

Executive
Search

Wykorzystując zaawansowane techniki headhuntingu i szeroką sieć kontaktów, zapewniamy znalezienie liderów idealnie dopasowanych do strategicznych celów i kultury organizacji.

Dlaczego Salve.Inno? 🤝

Naszą misją jest usprawnienie procesów rekrutacyjnych poprzez skuteczne poszukiwanie talentów, wprowadzanie systemów monitorujących zadowolenie klientów oraz dbanie o motywację kandydatów i osiąganie wspólnych celów, co pozwoli osiągnąć długofalowy sukces. Nasza działalność nie ogranicza się jedynie do rekrutacji - tworzymy dynamiczne zespoły, które wspierają rozwój organizacji i promują zrównoważony wzrost. Wybierając naszą firmę, zyskujesz partnera, który jest nie tylko ekspertem w rekrutacji, ale również rozumie dynamiczny rynek pracy. Oferujemy wsparcie oparte na głębokiej analizie rynku, znajomości prawa pracy oraz innowacyjnych metodach zarządzania zasobami ludzkimi.

Śledzimy najnowsze trendy rynkowe, zmiany gospodarcze i kryzysy na rynku pracy, aby dostosować nasze strategie rekrutacyjne do aktualnych warunków.

Analizujemy raporty płacowe i porównujemy wynagrodzenia oferowane przez różne firmy na rynku.

Wykorzystujemy media społecznościowe do promocji firmy, budowania relacji z klientami i kandydatami oraz kreowania pozytywnego wizerunku marki.

Minimalizujemy ryzyko prawne dla Twojej firmy, dbając o każdy aspekt prawny procesu rekrutacji.

Budujemy silną markę pracodawcy poprzez organizację eventów, promocję firmy w mediach społecznościowych oraz udział w konferencjach i targach pracy.

Śledzimy najnowsze trendy i innowacje w dziedzinie HR, m.in. praca zdalna, rozwój kompetencji miękkich, analiza danych HR i nowe technologie rekrutacyjne.

Referencje
Dzięki Salve.Inno nasza firma zyskała nowych, wartościowych pracowników. Cały proces rekrutacyjny przebiegał sprawnie i bezproblemowo, a komunikacja była na najwyższym poziomie. Jestem pod wrażeniem ich wiedzy i doświadczenia. Mogę polecić ich usługi każdej firmie.

Jason, HR Business Partner

Współpracujmy na wspólny sukces

Kontakt

al. Grunwaldzka 415, Gdańsk, 80-309

+48 508 605 180

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram

© 2024 Copyright by Salve.Inno Consulting. All rights reserved.

bottom of page